2026年9月 2日
厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく健康診断の実施、その結果について医師の意見聴取及びその意見を踏まえた就業上の措置の実施について、事業者の皆さまに改めて徹底していただくため、毎年９月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置づけ、集中的・重点的に啓発指導を行っています。
事業者の皆様におかれましては下記のリーフレット等をご参照くださいますようお願いいたします。
●「職場の健康診断実施強化月間」の実施に関する協力依頼について 【新潟労働局】ホームページ
１．９月は「職場の健康診断実施強化月間」です
２．労働安全衛生法に基づく健康診断を実施しましょう
３．労働安全衛生法に基づく定期健康診断等の健診項目の取扱いが一部変更になります
４．労働安全衛生関係の一部の手続の電子申請が義務化されます
５．ストレスチェックの「集団分析」を適切に実施しましょう！
６．労働者数５０人未満の事業者もストレスチェックが義務になります！
７．「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル」スタートガイド
８．乳がん検診をこれから受ける方、受けた方へ
９．子宮頸がん検診（細胞診）をこれから受ける方へ、受けた方へ
１０．子宮頸がん検診（HPV検査単独法）をこれから受ける方、受けた方へ
１１．あなたの会社と従業員を"がんから守る"
１２．働く女性の健康推進に取組みましょう
１３．労働者の転倒災害（業務中の転倒による重傷）を防止しましょう
１４．目の健康対策で STOP！転倒災害
・はたらく人の目を守る 眼科検診ハンドブックQ＆A
１５．企業健診に眼底検査という選択を！
１６．視力検査・眼底検査で「要精密検査」となった方へ
１７．病気を抱える労働者の治療と就業の両立支援が努力義務になります！
１８．事業場における治療と仕事の両立支援の取り組みにはさんぽセンターをご利用ください
１９．「両立支援コーディネーター基礎研修」のご案内
２０．療養・就労両立支援指導料（令和8年度改定版）のご案内
上記について、新潟労働局から協力依頼の通知を受けました。
