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衛生管理者試験　試験問題・解説一覧

New 公表問題と解説（R6.4月)

公表問題と解説（R5.10月) 公表問題と解説（R5.4月)

公表問題と解説（R4.10月） 公表問題と解説（R4.4月）

公表問題と解説（R3.10月） 公表問題と解説（R3.4月）

公表問題と解説（R2.10月） 公表問題と解説（R2.4月）

公表問題と解説（R1.10月） 公表問題と解説（H31.4月）

公表問題と解説（H30.10月） 公表問題と解説（H30.4月）

試験問題・解説例

ある製造業の事業場の労働者数及び有害業務等従事状況並びに産業医及び衛生管理者の選 任の状況は、次の①～③のとおりである。この事業場の産業医及び衛生管理者の選任についての法令 違反の状況に関する（１）～（５）の記述のうち、正しいものはどれか。 ただし、産業医及び衛生管理者の選任の特例はないものとする。

① 労働者数及び有害業務等従事状況

常時使用する労働者数は 8 0 0 人であり、このうち、深夜業を含む業務に常時 5 0 0 人が、著し く暑熱な場所における業務に常時 2 0 人が従事しているが、他に有害業務に従事している者はいない。

② 産業医の選任の状況

選任している産業医は１人である。この産業医は、この事業場に専属の者ではないが、産業医と しての法令の要件を満たしている医師である。

③ 衛生管理者の選任の状況

選任している衛生管理者は３人である。このうち１人は、この事業場に専属でない労働衛生コン サルタントで、衛生工学衛生管理者免許を有していない。 他の２人は、この事業場に専属で、共に衛生管理者としての業務以外の業務を兼任しており、ま た、第一種衛生管理者免許を有しているが、衛生工学衛生管理者免許を有していない。

（１）選任している産業医がこの事業場に専属でないことが違反である。
（２）選任している衛生管理者数が少ないことが違反である。
（３）衛生管理者として選任している労働衛生コンサルタントがこの事業場に専属でないことが違反 である。
（４）衛生工学衛生管理者免許を有する者のうちから選任した衛生管理者が１人もいないことが違反 である。
（５）専任の衛生管理者が１人もいないことが違反である。

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解答　：（１）

（１）正しい

　「深夜業を含む業務に常時 500 人以上の労働者を従事させる」場合は、その事業 場に専属の産業医を選任しなければならない。従って、選任している産業医がこの事業場に専属でないことは違反である。安衛則第 1 3 条（産業医等）第１項③。

（２）誤り

　「常時 5 0 0 人を超え 1 , 0 0 0 人以下の労働者を使用する事業場」に該当するため、少 なくとも３人以上の衛生管理者を選任しなければならない。従って、この設問の場合、衛生管理者の選任数についての違反はない。安衛則第７条（衛生管理者の選任）第１項④。

（３）誤り

　衛生管理者はその事業場に専属の者を選任しなければならないが、２人以上の衛生管理者を選任する場合で、当該衛生管理者の中に労働衛生コンサルタントがいるときは、当該衛生 管理者のうち１人については専属でなくてもよい。従って、この設問の場合、違反ではない。 安衛則第７条（衛生管理者の選任）第１項②。

（４）誤り

　「常時 5 0 0 人を超える労働者を使用する事業場で、著しく暑熱な場所における業務に常時 3 0 人以上の労働者を従事させる場合」は、衛生管理者のうち１人を衛生工学衛生管理者免許を有する者から選任しなければならない。設問の「著しく暑熱な場所における業務に常時 2 0人」は該当しないため、衛生工学衛生管理者免許を有する者のうちから選任した衛生管理者が１人もいないこと違反ではない。安衛則第７条（衛生管理者の選任）第１項⑥。

（５）誤り

　「著しく暑熱な場所における業務に常時 3 0 人以上の労働者を従事させるもの」は、少なくとも１人を専属の衛生管理者選任しなければならない。設問の「著しく暑熱な場所における業務に常時 2 0 人」は該当しないため、専任の衛生管理者が１人もいないことは違反ではない。安衛則第７条（衛生管理者の選任）第１項⑤。